Wójt Gminy Dąbrowa
ul. Kasztanowa 16
88-306 Dąbrowa
Na podstawie art. 11-13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530, z 2024 r. poz. 721) ogłaszam otwarty i konkurencyjny nabór do pracy na wolne urzędnicze stanowisko pracy: podinspektora ds. pozyskiwania środków zewnętrznych oraz promocji
1. Nazwa i adres jednostki:
Urząd Gminy w Dąbrowie
ul. Kasztanowa 16
88-306 Dąbrowa
2. Określenie stanowiska urzędniczego:
Podinspektor ds. pozyskiwania środków zewnętrznych oraz promocji – pełen wymiar czasu pracy
3. Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem urzędniczym zgodnie z opisem danego stanowiska:
Wymagania niezbędne:
Kandydat(ka) do pracy:
1. jest obywatelem(ką) polskim(ą),
2. posiada wykształcenie wyższe,
3. posiada co najmniej 2-letni staż pracy,
4. posiada wiedzę na temat Konstytucji RP, ustaw o samorządzie gminnym, pracownikach samorządowych, finansach publicznych oraz ochronie danych osobowych oraz programów operacyjnych i krajowych źródeł dofinansowania,
5. posiada udokumentowane doświadczenie w realizacji i rozliczaniu projektów współfinansowanych ze środków budżetu Unii Europejskiej lub objętych dofinansowaniem krajowym
Wymagania dodatkowe:
1. samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność, skrupulatność i systematyczność,
2. dobra organizacja pracy, umiejętność zarządzania czasem oraz umiejętność pracy w zespole,
3. umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych
4. znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
4. Wskazanie zakresu zadań wykonywanych na stanowisku urzędniczym.
Szczegółowe zadania i obowiązki na stanowisku:
1) Monitorowanie programów i funduszy, umożliwiających ubieganie się gminy Dąbrowa o środki zewnętrzne na realizację zadań inwestycyjnych oraz projektów społecznych,
2) przygotowywanie wniosków o dofinansowanie zewnętrzne zgodnie z potrzebami pracodawcy, koordynowanie realizacji projektów, na które uzyskano dofinansowanie, sporządzanie sprawozdań i rozliczeń ze zrealizowanych projektów,
3) współpraca z podmiotami koordynującymi dokumenty programowe, umożliwiające ubieganie się gminy Dąbrowa o środki zewnętrzne na realizację zadań (np. lokalna grupa działania „Pałuki-Wspólna-Sprawa”, OPPT Powiatu Mogileńskiego)
4) monitorowanie możliwości realizowania przez gminę Dąbrowa projektów w ramach współpracy międzynarodowej (m.in. Erasmus+, Europa Dla Obywateli, Fundusz Wyszehradzki, Fundusz Polsko-Litewski, programy w zakresie partnerstwa wschodniego),
5) koordynowanie realizacji projektów międzynarodowych na poszczególnych etapach ich realizacji, od momentu przystąpienia do rozliczenia i ewaluacji,
6) nawiązywanie i rozwijanie współpracy z zagranicznymi jednostkami samorządu terytorialnego, organizacjami i instytucjami,
7) opracowanie dokumentów informacyjnych i promocyjnych gminy w tym w zakresie współpracy międzynarodowej oraz realizowanych zadań objętych dofinansowaniem,
8) współpraca przy prowadzeniu spraw z zakresu promocji gminy, kreowanie i inicjowanie przedsięwzięć promocyjnych;
9) koordynowanie zadań w ramach współpracy z miastami partnerskimi,
10) koordynowanie organizacji wydarzeń o charakterze kulturalnym, promocyjnym, sportowym, patriotycznym we współpracy z instytucjami kultury, placówkami oświatowymi oraz podmiotami zewnętrznymi,
11) wybór i dokonywanie zamówień materiałów promocyjnych gminy Dąbrowa,
12) koordynowanie przedsięwzięć objętych Honorowym Patronatem Wójta Gminy Dąbrowa,
13) współpraca przy prowadzeniu strony internetowej gminy Dąbrowa oraz profilów gminy Dąbrowa w mediach społecznościowych (Facebook, Instagram, Tik-Tok),
14) koordynowanie współpracy z Gminną Biblioteką Publiczną Gminy Dąbrowa,
15) współpraca przy realizacji zadań z zakresu ochrony zabytków, w tym przygotowanie i realizacji gminnego programu opieki nad zabytkami,
16) sporządzenie raportu o stanie gminy na podstawie informacji zebranych z poszczególnych komórek organizacyjnych Urzędu Gminy oraz jednostek.
5. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
1. stanowisko urzędnicze z dostępem do Internetu,
2. praca administracyjno-biurowa z obsługą urządzeń technicznych,
3. czas pracy 40 godzin tygodniowo, zgodnie z Regulaminem Pracy w Urzędzie Gminy w Dąbrowie,
4. obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie z zastosowaniem narzędzi informatycznych.
6. Informacja z zakresu zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie:
Informuję, że w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy w Dąbrowie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był wyższy niż 6 %.
7. Wskazanie wymaganych dokumentów:
1) uwierzytelniona kserokopia dyplomu ukończenia szkoły;
2) kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających przebieg pracy, staż pracy i doświadczenie (poświadczone przez kandydata/tkę za zgodność z oryginałem);
3) kserokopie dokumentów potwierdzających inne kwalifikacje zawodowe, uprawnienia, ukończone kursy, szkolenia, studia podyplomowe i inne (poświadczone przez kandydata/tkę za zgodność z oryginałem);
4) oświadczenie kandydata(tki), że nie był (a) skazany(a) prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe (lub zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego);
5) oświadczenia o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych;
6) oświadczenie o zdolności do wykonywania określonego zawodu;
7) curriculum vitae (życiorys) ze szczególnym opisem przebiegu pracy zawodowej;
8) list motywacyjny z uzasadnieniem ubiegania się o to stanowisko;
9) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
10) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych;
11) kserokopia dokumentu (poświadczona przez kandydata/tkę za zgodność z oryginałem) potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli kandydat zamierza skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdzie się w gronie najlepszych kandydatów).
8. Określenie terminu i miejsca składania dokumentów:
Wymagane dokumenty można składać w Urzędzie Gminy w Dąbrowie ul. Kasztanowa 16, 88-306 Dąbrowa - sekretariat pokój nr 7 (I piętro) lub przesyłać pocztą na adres urzędu j.w., w zaklejonej kopercie z dopiskiem na kopercie „Dotyczy naboru na stanowisko podinspektora ds. pozyskiwania środków zewnętrznych oraz promocji w Urzędzie Gminy w Dąbrowie”.
Termin składania dokumentów - do dnia 26 lipca 2024 r. do godz. 1400 (włącznie). Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.
Otwarcie aplikacji nastąpi w Urzędzie Gminy w Dąbrowie ul. Kasztanowa 16 w dniu 29 lipca 2024 r. o godz. 1000.
Wymagane dokumenty aplikacyjne, w tym w szczególności kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, list motywacyjny, szczegółowe curriculum vitae (życiorys)
(z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), inne dokumenty z danymi osobowymi, powinny być opatrzone klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 721) oraz art. 6 ust. 1 lit. c RODO Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE”.
Oświadczenie o powyższej treści może być także złożone oddzielnie z zaznaczeniem, że dotyczy wszystkich złożonych dokumentów związanych z procesem rekrutacji do pracy.
Dodatkowe informacje o naborze można uzyskać pod numerem telefonu 52 315 32 16. Osobą wyznaczoną w urzędzie do kontaktu w tej sprawie jest Agnieszka Ziółkowska – Wójt Gminy Dąbrowa.
Kandydaci spełniający wymagania formalne i dopuszczeni do kolejnego etapu naboru o terminie testu kwalifikacyjnego i/lub rozmowy kwalifikacyjnej zostaną powiadomieni telefonicznie lub w inny sposób powszechnego komunikowania się.
Informacja końcowa o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy w Dąbrowie - www.bip.ug-dabrowa.pl, oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy w Dąbrowie.
Dąbrowa, dnia 8 lipca 2024 r.
KLAUZULA INFORMACYJNA
Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. U. UE. L. z 2016r. Nr 119, s.l; dalej: RODO jako informuję, że:
1) Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Wójt Gminy Dąbrowa, Urząd Gminy w Dąbrowie, ul. Kasztanowa 16, 88-306 Dąbrowa, email: iod@ug-dabrowa.pl.
2) Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
3) W związku z powyższym podstawę prawną przetwarzania danych osobowych stanowią:
a) art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z art. 22 1 S 1 oraz S 3-5- ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy,
b) art. 6 ust. 1 lit. a RODO,
c) art. 6 ust. 1 lit. b RODO.
4) Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od momentu zakończenia rekrutacji.
W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 12 miesięcy od chwili otrzymania przez Administratora aplikacji rekrutacyjnej.
5) Państwa dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym nie będą podlegać profilowaniu.
6) Państwa dane nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy (obejmujący Unię Europejską, Norwegię, Liechtenstein i Islandię).
7) W związku z przetwarzaniem Państwa danych osobowych, przysługują Państwu następujące prawa:
a) prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii
b) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
c) prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
d) prawo do usunięcia danych osobowych;
e) prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), w sytuacji, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO).
8) Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 1 } 1 oraz S 35 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
9) Państwa dane mogą zostać przekazane podmiotom zewnętrznym na podstawie umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych w zakresie niezbędnym do realizacji procesu rekrutacji, a także podmiotom lub organom uprawnionym na podstawie przepisów prawa.
Dąbrowa, dnia 8 lipca 2024 r.
